Kadang-kadang kami mendapat umpan balik dari klien yang memiliki pengalaman buruk mempekerjakan pengasuh sendiri atau melalui agen pengasuh lain. Sering kali, pengalaman ini dapat dengan mudah dihindari dengan mengubah proses perekrutan, seperti misalnya mengunakan jasa dari situs http://139.99.23.76/ yang telah terbukti mempunyai karyawan pengasuh yang berkualitas dan terjamin.
Berikut 7 Kesalahan Saat Mempekerjakan Pengasuh:
1 – Mempercepat Proses
Memberikan waktu yang cukup untuk proses adalah salah satu kunci sukses yang paling penting . Meskipun tergoda untuk menunda proses sampai menit terakhir, sering kali Anda membuat keputusan yang terburu-buru dan tidak tepat tentang keputusan perekrutan paling penting yang dapat Anda buat.
Seluruh proses perekrutan, pemeriksaan, dan perekrutan dapat memakan waktu beberapa minggu atau lebih lama tergantung pada kebutuhan dan harapan keluarga perekrutan.
2 – Harapan yang Tidak Realistis
Beberapa contoh umum adalah: mengharapkan pengasuh tingkat karir yang berpengalaman untuk jam paruh waktu/gaji, mempekerjakan hanya satu orang untuk melakukan beberapa pekerjaan orang (yaitu pengasuh hibrida, pembantu rumah tangga, dan asisten pribadi), atau mempekerjakan pengasuh untuk bekerja sepanjang waktu tanpa waktu istirahat atau waktu henti pribadi.
3 – Mempekerjakan Dengan Insting Saja
Kami sangat tidak menyarankan mempekerjakan pengasuh pertama yang Anda sukai atau mempekerjakan pengasuh di tempat. Jika Anda mewawancarai seseorang yang Anda cintai, terapkan kebijakan mewawancarai setidaknya satu orang lagi.
Juga, pastikan untuk menyelesaikan seluruh proses penyaringan yang mencakup wawancara percobaan lanjutan, sebelum membuat tawaran pekerjaan.
4 – Mempekerjakan Tanpa Masa Percobaan
Tidak peduli seberapa bersemangatnya Anda tentang seorang kandidat, kami selalu menganjurkan adanya masa percobaan dalam kontrak Anda.
Anda ingin memberi keluarga Anda beberapa hari untuk mengenal pengasuh sebelum memutuskan apakah mereka cocok untuk Anda.
5 – Mempekerjakan Tanpa Perjanjian Kerja
Ini adalah kesalahan yang paling sering kita dengar. Sangat penting bahwa ketika Anda bekerja dengan Adventure Nanny, kami benar-benar membutuhkan perjanjian kerja, dan kami bahkan membantu Anda menyusunnya.
Ini adalah kesepakatan sesuai keinginan, yang menguraikan harapan, protokol, gaji, tunjangan, dan kebijakan keberangkatan. Sangat penting bahwa Anda dan pengasuh Anda berada di halaman yang sama sebelum memulai hubungan baru.
Dokumen ini dianggap sebagai “tempat untuk memulai” dan harus ditinjau dan diperbarui secara berkala seiring dengan berkembangnya keluarga dan hubungan.
6 – Tidak Ada Periode Pelatihan Khusus
Luangkan waktu untuk melatih pengasuh Anda , bahkan jika mereka adalah seorang profesional berpengalaman. Rutinitas dan norma setiap keluarga berbeda, dan penting untuk menunjukkan kepada pengasuh baru Anda talinya, bahkan di area yang tampak seperti kebiasaan bagi Anda.
Jika Anda memiliki tempat khusus untuk kunci, cara favorit memuat mesin pencuci piring, hewan peliharaan yang menjengkelkan yang harus mereka ketahui, jelaskan selama pelatihan. Di luar pelatihan rumah tangga, pastikan untuk menjelaskan disiplin dan filosofi pengasuhan Anda juga.
Jangan berasumsi bahwa pengasuh tahu apa yang Anda harapkan darinya tanpa mendiskusikannya. Jika Anda memiliki buku parenting favorit, sarankan mereka membacanya kemudian berdiskusi tentang bagaimana mempraktikkannya dengan keluarga Anda.
7 – Meremehkan Pengasuhan Anak Anda
Ada banyak aliran pemikiran tentang pengasuhan anak dan nilainya. Inilah yang kami dukung: Seorang pengasuh akan memiliki dampak besar pada keselamatan, perkembangan, dan pendidikan anak Anda, dan Anda harus mempekerjakan seseorang yang sangat profesional yang akan memperkaya hidup mereka.
Jika Anda telah memutuskan untuk bekerja dengan agen perekrutan, aman untuk mengatakan bahwa Anda jelas-jelas peduli dengan kualitas pengasuhan yang diterima anak-anak Anda. Tidak ada yang salah dengan membayar upah minimum tetangga usia sekolah menengah Anda pada kencan malam, tetapi jika Anda mencari penyedia perawatan profesional berpendidikan tinggi yang berinvestasi pada anak-anak Anda, mereka perlu membuat upah yang layak huni. Jika tanggung jawab pengasuh tidak cukup tercermin dalam gaji mereka, mereka mungkin mencari pekerjaan lain .
Lihat Artikel: Pengawasan Taman Bermain Untuk Anak.