Kadang-kadang kami mendapat umpan balik dari klien yang memiliki pengalaman buruk mempekerjakan pengasuh sendiri atau melalui agen pengasuh lain. Sering kali, pengalaman ini dapat dengan mudah dihindari dengan mengubah proses perekrutan, seperti misalnya mengunakan jasa dari situs http://139.99.23.76/ yang telah terbukti mempunyai karyawan pengasuh yang berkualitas dan terjamin.

Berikut 7 Kesalahan Saat Mempekerjakan Pengasuh:

1 – Mempercepat Proses

Memberikan waktu yang cukup untuk proses adalah salah satu kunci sukses yang paling penting . Meskipun tergoda untuk menunda proses sampai menit terakhir, sering kali Anda membuat keputusan yang terburu-buru dan tidak tepat tentang keputusan perekrutan paling penting yang dapat Anda buat.

Seluruh proses perekrutan, pemeriksaan, dan perekrutan dapat memakan waktu beberapa minggu atau lebih lama tergantung pada kebutuhan dan harapan keluarga perekrutan.

2 – Harapan yang Tidak Realistis

Beberapa contoh umum adalah: mengharapkan pengasuh tingkat karir yang berpengalaman untuk jam paruh waktu/gaji, mempekerjakan hanya satu orang untuk melakukan beberapa pekerjaan orang (yaitu pengasuh hibrida, pembantu rumah tangga, dan asisten pribadi), atau mempekerjakan pengasuh untuk bekerja sepanjang waktu tanpa waktu istirahat atau waktu henti pribadi.

3 – Mempekerjakan Dengan Insting Saja

Kami sangat tidak menyarankan mempekerjakan pengasuh pertama yang Anda sukai atau mempekerjakan pengasuh di tempat. Jika Anda mewawancarai seseorang yang Anda cintai, terapkan kebijakan mewawancarai setidaknya satu orang lagi.

Juga, pastikan untuk menyelesaikan seluruh proses penyaringan yang mencakup wawancara percobaan lanjutan, sebelum membuat tawaran pekerjaan.

4 – Mempekerjakan Tanpa Masa Percobaan

Tidak peduli seberapa bersemangatnya Anda tentang seorang kandidat, kami selalu menganjurkan adanya masa percobaan dalam kontrak Anda.

Anda ingin memberi keluarga Anda beberapa hari untuk mengenal pengasuh sebelum memutuskan apakah mereka cocok untuk Anda.

5 – Mempekerjakan Tanpa Perjanjian Kerja

Ini adalah kesalahan yang paling sering kita dengar. Sangat penting bahwa ketika Anda bekerja dengan Adventure Nanny, kami benar-benar membutuhkan perjanjian kerja, dan kami bahkan membantu Anda menyusunnya.

Ini adalah kesepakatan sesuai keinginan, yang menguraikan harapan, protokol, gaji, tunjangan, dan kebijakan keberangkatan. Sangat penting bahwa Anda dan pengasuh Anda berada di halaman yang sama sebelum memulai hubungan baru.

Dokumen ini dianggap sebagai “tempat untuk memulai” dan harus ditinjau dan diperbarui secara berkala seiring dengan berkembangnya keluarga dan hubungan.

6 – Tidak Ada Periode Pelatihan Khusus

Luangkan waktu untuk melatih pengasuh Anda , bahkan jika mereka adalah seorang profesional berpengalaman. Rutinitas dan norma setiap keluarga berbeda, dan penting untuk menunjukkan kepada pengasuh baru Anda talinya, bahkan di area yang tampak seperti kebiasaan bagi Anda.

Jika Anda memiliki tempat khusus untuk kunci, cara favorit memuat mesin pencuci piring, hewan peliharaan yang menjengkelkan yang harus mereka ketahui, jelaskan selama pelatihan. Di luar pelatihan rumah tangga, pastikan untuk menjelaskan disiplin dan filosofi pengasuhan Anda juga.

Jangan berasumsi bahwa pengasuh tahu apa yang Anda harapkan darinya tanpa mendiskusikannya. Jika Anda memiliki buku parenting favorit, sarankan mereka membacanya kemudian berdiskusi tentang bagaimana mempraktikkannya dengan keluarga Anda.

7 – Meremehkan Pengasuhan Anak Anda

Ada banyak aliran pemikiran tentang pengasuhan anak dan nilainya. Inilah yang kami dukung: Seorang pengasuh akan memiliki dampak besar pada keselamatan, perkembangan, dan pendidikan anak Anda, dan Anda harus mempekerjakan seseorang yang sangat profesional yang akan memperkaya hidup mereka.

Jika Anda telah memutuskan untuk bekerja dengan agen perekrutan, aman untuk mengatakan bahwa Anda jelas-jelas peduli dengan kualitas pengasuhan yang diterima anak-anak Anda. Tidak ada yang salah dengan membayar upah minimum tetangga usia sekolah menengah Anda pada kencan malam, tetapi jika Anda mencari penyedia perawatan profesional berpendidikan tinggi yang berinvestasi pada anak-anak Anda, mereka perlu membuat upah yang layak huni. Jika tanggung jawab pengasuh tidak cukup tercermin dalam gaji mereka, mereka mungkin mencari pekerjaan lain .

Lihat Artikel: Pengawasan Taman Bermain Untuk Anak.

Mengapa menjadi babysitter?

1. Tetap berhubungan dengan anak batin Anda

Temukan anak di dalam diri Anda, apakah Anda terkadang menemukan diri Anda mengenang masa kecil Anda dan semua hal menyenangkan yang menyertainya. Jika pengasuhan anak adalah sesuatu yang Anda pertimbangkan, itu mungkin cara untuk menemukan kembali anak batiniah Anda tanpa merasa bersalah. Habiskan waktu menonton film Disney bersama anak-anak dan ajari mereka keajaiban menjadi muda dan riang. Selain itu anak-anak akan senang memiliki babysitter yang juga suka bertingkah konyol dan bermain, membuat mereka tenang dan sibuk. Anda juga dapat membawa beberapa mainan lama Anda untuk menunjukkan kepada anak-anak jenis mainan yang dimainkan generasi Anda dibandingkan dengan sekarang. Mungkin kejutan yang menyegarkan untuk memiliki mainan untuk dimainkan daripada menggunakan iPad atau video game.

2. Keterampilan yang berharga

Mengasuh anak dapat mengajarkan Anda banyak keterampilan seperti perkembangan anak. Apa yang banyak orang lain tidak sadari ada keterampilan berguna lainnya yang datang dengan menjaga anak yang dapat dibawa ke dalam kehidupan sehari-hari:

Keterampilan keselamatan
Komunikasi / membangun hubungan
Multitasking
Memasak.
Manajemen waktu
Kemampuan organisasi
Perundingan
Manajemen keuangan
Keuntungan terbesar dari memiliki semua keterampilan ini adalah bahwa mereka sepenuhnya dapat dialihkan ke pekerjaan lain. Selalu tambahkan keterampilan mengasuh anak Anda ke CV Anda, waktu yang dihabiskan sebagai pengasuh tidak pernah sia-sia dan dapat menambah nilai pada resume Anda. Teknik dan pengetahuan Anda akan berharga sepanjang hidup dan karir Anda.

3. Bertanggung jawab

Sebagai babysitter, Anda memiliki tanggung jawab yang besar. Orang tua mengandalkan Anda untuk mengawasi anak-anak mereka setiap detik dan merawat mereka dengan dedikasi total. Jadi, jika Anda benar-benar menganggap serius pekerjaan Anda, Anda akan belajar memikul tanggung jawab ini dan bagaimana menghadapinya. Mengambil tanggung jawab untuk diri sendiri dan orang lain adalah langkah penting untuk perkembangan dan pertumbuhan. Anda mempelajari keterampilan tambahan yang akan banyak membantu Anda dalam kehidupan (profesional) Anda.

4. Manajemen waktu

Sebagai babysitter, Anda adalah bos Anda sendiri dan Anda dapat menjadwalkan kapan dan seberapa banyak Anda ingin bekerja. Anda harus bertanya pada diri sendiri pertanyaan penting: Berapa jam seminggu saya bisa bekerja? Jam berapa saya bisa bekerja? Bagaimana saya bisa bekerja dan belajar pada saat yang bersamaan? Orang tua mempercayai Anda dan Anda harus memastikan bahwa Anda tersedia pada waktu yang disepakati. Meskipun mungkin tampak sangat sulit pada awalnya, semua keterampilan ini pasti akan membantu Anda dalam karir masa depan Anda. Jangan lupa untuk mencantumkan ini di CV Anda, karena saat ini keterampilan sosial sama pentingnya dengan pendidikan akademis.

5. Menjadi panutan

Sebagai babysitter Anda berhubungan langsung dengan anak-anak, apalagi jika Anda bekerja untuk keluarga dalam jangka waktu yang lama, Anda menjadi bagian penting dalam hidup mereka. Mereka akan mengagumi Anda dan setelah beberapa kunjungan, Anda akan melihat bagaimana mereka mulai mencerminkan perilaku Anda. Ambil kesempatan ini untuk mengajari anak-anak nilai dan keterampilan penting.

6. Apakah Anda memiliki bakat untuk angka?

Jika angka adalah sesuatu yang selalu Anda nikmati di sekolah, mengapa tidak menawarkan keterampilan Anda kepada anak-anak yang Anda asuh. Namun, jika ini bukan sesuatu yang Anda sukai, Anda juga dapat menawarkan keterampilan lain seperti mengajari mereka mengendarai sepeda atau cara bermain sepak bola. Omong-omong: di profil pengasuh Anda, Anda dapat menunjukkan kemampuan khusus Anda, seperti bahasa asing atau keterampilan matematika Anda, ini dapat membantu orang tua untuk melihat keuntungan yang menyertai Anda sebagai pengasuh anak. Anda juga dapat melihat kiat kami di bagian Sumber Daya Komunitas untuk mengetahui dengan tepat apa yang harus Anda perhatikan, memastikan Anda siap.

7. Fleksibilitas

Jadwal yang fleksibel adalah alasan lain mengapa menjaga anak adalah pekerjaan paruh waktu yang luar biasa. Pilih hari dan waktu yang cocok untuk Anda. Dimungkinkan untuk bekerja sebagai babysitter saat belajar di universitas. Apakah Anda penasaran dan ingin tahu apakah babysitter cocok untuk Anda? Mulai petualangan mengasuh anak Anda sekarang!

Daftar di situs http://139.99.23.76/ untuk menjadi Babysits, beri tahu keluarga mengapa Anda adalah pengasuh yang sempurna untuk mereka dan jadilah bos Anda sendiri. Jika Anda membutuhkan babysitter, lihat komunitas Babysits atau lebih dari 1.500.000 anggota di lebih dari 37 negara!

Baca juga artikel berikut ini : Kesalahan Harus Dihindari Saat Menyewa Pengasuh